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        招賢納士

        Recruitment

        電航科技一貫堅持以人為本的發(fā)展理念,將員工作為公司持續發(fā)展的基石,超越利潤觀(guān)念,尋求員工、企業(yè)、社會(huì )之間的和諧發(fā)展,尊重員工自身價(jià)值的實(shí)現,不斷改善企業(yè)的管理,為全體員工創(chuàng )造更多的發(fā)展機會(huì )和健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境。根據國家的相關(guān)規定并結合自身的條件,電航開(kāi)展和設立了各類(lèi)員工福利項目:

        1.保障性福利:公司為所有正式員工依法繳納五險,包含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工商保險和生育保險;

        2.包食宿福利:公司為所有試用期和正式員工提供免費的工作餐,非本地員工還可以享受住宿的福利,酒店公寓式宿舍6000平米,四人間,配備了獨立衛生間、陽(yáng)臺、熱水器等;

        包食宿2_副本.jpg  包食宿1_副本.jpg

        3.員工培訓福利:公司擁有完善的內部培訓體系,根據員工的工作需要和崗位要求提供相關(guān)系統的培訓,同時(shí)鼓勵員工參加各種企業(yè)知識培訓,全面提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

        培訓福利1_副本.jpg  培訓福利2_副本.jpg

        4.工作福利:根據工作崗位為員工提供各種形式的勞動(dòng)保護用品、良好的工作環(huán)境以及相關(guān)工作服。公司不僅關(guān)心員工的工作業(yè)績(jì),更重視員工的身心健康,在經(jīng)濟形勢普遍低迷的時(shí)候,投資修建了休閑場(chǎng)所,配有多功能健身房和閱讀室等;

        工作福利3_副本.jpg  工作福利2_副本.jpg

        5.節假日福利:公司嚴格遵守國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規,根據《全國年節及紀念日放假辦法》給予員工相應假期以及高溫補貼、節日津貼等;

        6.部門(mén)福利:公司不定期舉辦團建、旅游活動(dòng),增強員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,讓新員工更好的融入電航這個(gè)大家庭中。

        部門(mén)福利2_副本.jpg  部門(mén)福利3_副本.jpg

        7.年終福利:公司年底有尾牙晚會(huì ),公司會(huì )參考年終獎發(fā)放評定標準以及員工一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)表現發(fā)放年終獎,同時(shí)員工滿(mǎn)一年工齡獎50/月,每年遞增8年終止。

        年終福利3.jpg  年終福利1_副本.jpg


        歡迎大家加入電航這個(gè)大家庭中,相信只要我們齊心協(xié)力,電航就會(huì )變得越來(lái)越好,員工的福利待遇也會(huì )越來(lái)越高。

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